ケアマネジャー向け研修　「仕事と介護の両立支援〜ケアマネジャーだからできる支援と可能性〜」

三重県介護支援専門員協会 桑員支部様　ケアマネジャー向け研修

こんにちは
愛知県岡崎市の産業ケアマネ　金原洋子です

先日、三重県介護支援専門員協会 桑員支部様からご依頼をいただき
ケアマネジャー向け研修の講師を務めさせていただきました。

テーマは「仕事と介護の両立支援～ケアマネジャーだからできる支援と可能性～」

開催日時	令和8年5月25日（月）14:00〜15:30
会場	くわなメディアライヴ 多目的ホール（三重県桑名市）
主催	三重県介護支援専門員協会 桑員支部
参加者数	68名
講師	産業ケアマネ 金原洋子（一般社団法人リョウリツ／Yokoの糸）

当日の様子

働きながら介護を担う家族に、ケアマネジャーとして何ができるのか？
私たちケアマネジャーは、これからの社会に必要な価値と可能性を持っている！

研修を通してお伝えしたかったのは、こんなメッセージでした。

• 介護休業は、**「介護に専念するため」ではなく、「介護と向き合いながら働き続ける体制を整えるため」**の制度であること
• ケアマネジャーの専門性は、介護保険の枠を越えて、企業や地域、働く家族を支える力にもなること
• 支援者である前に、私たちも一人の生活者。まず自分のグラスを満たすこと

グループワークで輝いたケアマネさんの視点

事例をもとにしたグループワークでは、 さすがケアマネさん！と思う言葉がたくさん出てきました✨

「家族全体の役割を考える」
「本人の望む暮らしを確認する」
「会社に相談することで支援につながる」
「制度を知っているだけで、提案の幅が変わる」

現場で日々向き合っている皆さんだからこその言葉が、 会場のあちこちで交わされていました。

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アンケート結果・参加者の声

受講後のアンケートでは
平均評価：4.54 / 5.0 🌟

参加者の実に92%の方に「参考になった（4または5）」と評価していただきました。

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参加者の声（一部抜粋）

「介護休業93日あることを再認識できた」

「産業ケアマネという仕事を初めて知りました。貴重なお話でした」

「介護休業を使う場合も、復職を見据えたサービスを提案できるようにしていきたい」

「今まで担当した方のご家族で、介護のために離職された方がいた。 その時にこの制度を自分がもっと知っていたら、と研修を聞いて思いました」

「仕事と介護の両立支援について、企業の義務になったことが知れて良かった」

「仕事と介護を両立する上で、家族や本人の意向をしっかりとアセスメントすることが重要だと学べました」

「今までで一番聞きやすい研修会でした！」

「自分自身を大切にすること、自信を持ってケアマネ業務を行っていきたいと思います」

感謝と振り返り

参加者の皆さんが本当に熱心に耳を傾けてくださり、
積極的に質問をくださる方、産業ケアマネに関心を寄せてくださる方も。

桑員支部の皆さまが、日々熱い想いを持ち、
実直に業務に向き合われている姿が ひしひしと伝わってきて、
私自身も自分を振り返る貴重な機会となりました。

ケアマネジャーという仕事の価値と可能性、
そして自分自身の人生を大切にすること。
その両方を皆さんと一緒に考える、あたたかい時間でした。

ご参加いただいた皆さま、
貴重な機会をくださった桑員支部の皆さま、
素敵なご縁をつないでくださった江口様、中道様♡

本当にありがとうございました。

またお会いできますように🌸

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