株式会社kotori様「産業ケアマネ」ご導入いただきました
40歳以上の社員様向け「仕事と介護の両立」研修
ケアマネジャー向け研修 「仕事と介護の両立支援〜ケアマネジャーだからできる支援と可能性〜」
相談支援があるから制度が活きる④制度は“釣り竿”、相談支援は“釣り方”を一緒に考えること
相談支援があるから制度が活きる③介護は待ったなし！専門家のガイダンスがもたらす効果
相談支援があるから制度が活きる②相談できる環境から生まれる"支え支えられる“お互い様”意識
企業様で「仕事と介護の両立支援・個別相談会」個別相談を担当しました
心理的安全性と仕事と介護の両立支援② 相談窓口と個別面談がもたらす心理的安全性
#28 健康経営と人材確保——両立支援は“未来への投資”です
#26 介護のこと、誰に聞けばいい？」——企業で進む“産業ケアマネ”という選択
