仕事と介護のフォーラム２０２４in大阪‼

皆さま、こんにちは。

進（すすむ）の第２１号ブログです('ω')ノ

産業ケアマネは今、何をしているのか？シリーズ

本日は（も？）番外編です♡

では本日も行ってみよーーー♪

始動‼

介護離職防止を考えるフォーラム2024

超高齢社会を生き抜く経営術！！

〜経営戦略から考える仕事と介護の両立とは〜

in 大阪

2024年11月9日(土)

この日の開催に向けて、

実行委員たちとのキックオフミーティング開催٩( ''ω'' )و

実行委員中：岡田さん（紡ぐ会おおさか支部長）

実行員：ひろこさん（千葉支部長）ナッシー（静岡支部長）ザキヤマ君（奈良支部長）みっつさん（富山支部長）

現地実行員：関西圏の産業ケアマネさん達♡

全体補佐（統括(''◇'')ゞ）：すすむ

超高齢社会を生き抜く経営術！

言わずもがな…

労働人口が減少していく時代です。

企業は人材の確保に今でさえ

四苦八苦(T ^ T)

これは何も介護業界だけの

話ではありません。

採用活動に力を入れるのはもちろんですが、

40代50代の団塊ジュニア（私も！）が

介護というものに直面しても

今まで通り働き続けられたら？

離職→採用

この一連の損失を防ぐことができるだけではなく

得られるはずの利益を得て

さらには増やしていくことも可能。

そういう企業にはまた人が集まります。

『働く人を守る』

だけではなく！

これからの時代

経営戦略として

仕事と介護の両立に取り組む

そんな視点も大事なのではないでしょうか？

介護不幸ゼロ

介護を受ける方も

介護をする方も

それ以外の方も

企業も！

この日本という国だって

誰かの何かの負担を軽減するために

一方的に介護の負担を背負う

必要はありませんよね。

私たち産業ケアマネは

介護が不幸なものではないことを知っています。

私たちには当たり前のこと

ですが、

まだまだ知られていません。

知っていただく活動

それがこのフォーラムです！！

＼＼\٩(๑`^´๑)۶//／／

さあ！

始動〜＼＼\٩(๑`^´๑)۶//／／

本日はここまで。

それでは、また次回！

お目にかかりましょう٩( ''ω'' )و

産業ケアマネの進（すすむ）でした('◇')ゞ

※うちの会社はどうだろう？🤔

気になった経営者さま、人事部さま。

ぜひ一度お問い合わせくださいませ。

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