羅針盤⑦～「経営者の想い」共有できるか？

「第52回青年経営者全国交流会in宮崎」




9月18日,19日に行われる、中小企業家同友会の全国行事です。









全国から1500名以上の経営者が集まり、
20の分科会から構成されます。










その一つの分科会の室長を担当させて頂く事になりました！
分不相応で胃が痛いです😢







しかし手を挙げた以上はやり遂げねば！！

「自社の存在意義」とは？

20名近くの経営者がそれぞれの報告を行う予定です。








経営課題は様々ですが、
「自社の社会的責任、役割」をテーマにされる経営者が
目立ちます。








同友会先輩のお話を聞くと、近年このようなテーマで
登壇される方は増えているとの事です。

「社会的責任」の中身に

「社会的責任」の具体的項目は多々あると思うのですが、
当然、雇用問題もその中の一つに入ると思います。







「仕事と介護の両立支援」を具体的に取り上げる企業も
増えてくるのではと思っています。





なぜそう思うのか？

次回、経済産業省が3/26に公表した
「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」について
投稿します！





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投稿者プロフィール

𠮷岡邦雄

電子部品の法人営業 11年
介護現場歴 6年
ケアマネ歴 6年
R5年4月 主任介護支援専門員修得
R5年5月23日 ゼロイチ合同会社設立
R5年9月 単独居宅支援事業所開業
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• コラム2024年7月1日羅針盤⑧～経済産業省　ガイドラインについて
• コラム2024年5月30日羅針盤⑦～「経営者の想い」共有できるか？
• コラム2024年4月30日羅針盤⑥～「隠れ介護に対して」
• コラム2024年3月11日羅針盤⑤～「隠れ介護」とは？