羅針盤②～今そこにある危機　㊤

「介護による離職や生産性低下に危機感を抱く企業が増えている。
日立ソリューションズでは、最大7％の売り上げ減の可能性が発覚した。」
日経ESG記事　2023.12.13より引用




ご存じの方も多いと思うのですが
結構衝撃的でした。





言わずと知れた大企業グループの
一企業。








経営者自らが危機感を感じている事も
注目すべき点だと思います。






市場の影響ではない売り上げ7％減の予測。

どんな要因で7％減の予測か？

売り上げ、利益減少
経営者が嫌がるのは当たり前だと思います。





問題はどんな要因かだと思います。






市場での敗北
　　　　 ↓
人員削減、経営陣の交代、
新商品開発、新サービス開発、事業転換。
未来はわからない。






突発的な災害、アクシデント
　　　　↓
ダメージと体力にもよるが
一時的な人員削減は必要かも
経営が間違ってなければ
未来には希望あり。







介護離職による生産性の低下
　　　↓
そもそも誰にでも起きる問題。
問題は継続する。
大企業であっても労働人口減少はあきらか。
経営方針、従業員のスキル等に問題はない。
未来は・・・

産業ケアマネの必要性

産業ケアマネはやっぱり必要！
と言いたいのですが








次回にこの記事をもう少し深堀りして
からにしたいと思います。






次回「今そこにある危機　㊦」
お付き合い頂けたら嬉しいです。




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