【産業ケアマネがいたら、こう変わる】第2回：職場の"気づき"を促すサポーターとしての役割
#20 介護は“個人の問題”じゃない——チーム全体に広がる見えない影響とは？
ロールプレイで“支える人”の気持ちを体験してみた
【産業ケアマネがいたら、こう変わる】第1回：情報迷子にならない！最短で道筋を見つける支援とは
#19 介護が始まってから、仕事に集中できなくなった—従業員が抱える“静かな危機”
親の介護がはじまる前に読んでほしい体験記の話
平均4年11ヶ月、介護を続けるために知っておきたいこと
#18 家庭の介護は職場ではなかなか表に出にくい悩みである
私の”考える時間”
318万人の中の私〜仕事と介護を両立する未来〜
