企業さま向けご案内

介護にまつわることはなんでもご相談ください。
例）介護にかかるお金、介護施設の選び方、親との関わり方、仕事を休むタイミング、部下から相談を受けた時の対応、よくわからないことへの不安など

50分程度となります。

オンラインの場合、ご相談の上、面談日を複数日ご提示させていただきます。
対面の場合、ご相談の上、訪問日を提示させていただきます。

料金に含みます。但し、交通費などがかかる場合があります。

• 10名の場合は2日（最大3日）
• 5名の場合は1日（最大2日）
• オンラインの場合も同様となります。（予約サイトにて調整します）

貴社ご希望の対象者。また、ヒアリング（または、実態調査アンケートなどによる）させていただいた情報をもとに、全社員、40代以上、管理職など、対象者の選定のご提案もさせていただきます。

個別の介護状況の聞き取りから行います。その方の状況に合った介護の流れ（知識）を知っていただくことで、不安の解消と、仕事と介護の両立の方法を見つけていただくお手伝いをさせていただきます。

基本的に、ほとんどの場合は時間内で面談が終了となります。
万が一、面談の継続が必要な場合、その旨をご報告（経営者、人事の方へ）させていただき、今後の進め方をご相談させていただきます。

月に1回（程度）配信されています。

• 介護保険に関するミニ知識
• 今からできる！介護への備え
• 介護離職リスクに関するミニアンケート

上記のような内容を定期的に発信することで、少しでも早い段階で相談につながるための配信を行っています。

個別面談（研修、お茶会開催）についてのご報告から、今後の仕事と介護の両立支援の体制作りのためのヒアリングやご提案などを行います。
社内で相談を受ける立場の方々のお困りごとの解消のための時間としてもご活用ください。

参加者は経営者、人事部、管理職で仕事と介護の両立に関するご担当者となります。参加人数は要相談となります。

ああああああああああああああああああああああ。

参加者に特に制限はありません。（開催都度、参加者を設定し、開催することも可能です）
参加人数により、産業ケアマネが複数名で対応させていただく場合があります。

担当の産業ケアマネの対応可能時間をご確認ください。

下記よりご確認ください。

ご契約時に、個別面談の内容についてのご報告内容などを事前に決めせていただきます。ご報告方法については、決めさせていただいた内容の個別面談シートを毎月提出させていただきます。

各産業ケアマネとの自由契約となるため、契約した内容により異なります。希望する産業ケアマネと、契約内容をご確認の上でご契約ください。
複数名の産業ケアマネで対応しているは応相談となります。