産業ケアマネご導入事例ー株式会社善都様ーNew!!
従業員の「未来の不安」に先手を打つ！介護離職ゼロを目指す先進的な取り組み こんにちは 愛知県の産業ケアマネ 金原洋子です本年もどうぞよろしくお願いいたします。 年初に大変光栄なお知らせができますこと心より感謝しております […]
少子高齢社会の在宅介護を乗り切る〜はじめに〜『家族だけで抱えない仕組みを、最初からつくる』とはNew!!
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 介護はある日突然始まります。そして一度始まると、数年〜10年以上続くことも珍しくありません。その時に「家族だけでなんとかしよう」と抱え込むと、心も体も生活も、あっという間 […]
年末年始、ふと気づいた親の老い
年末年始、久しぶりに実家に帰り、親とゆっくり過ごした方も多いのではないでしょうか。一緒に食卓を囲み、何気ない会話をし、いつもの風景のはずなのに、ふと胸に引っかかる瞬間はありませんでしたか。 歩くスピードが前より少し遅くな […]
2025年をふり返り
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 実は、私の2025年は、少ししょんぼりしたスタートでした。 2024年の年末、企業様へのプレゼンの機会をいただきました。「いよいよ産業ケアマネとして一歩前に進めるかもしれ […]
年の瀬に海を越えて届いたうれしい報告
—— ソウル大学 × 岡崎 × 産業ケアマネ —— 年の瀬に海を越えて届いたうれしい報告—— ソウル大学 × 岡崎 × 産業ケアマネ —— こんにちは愛知県の産業ケアマネ 金原洋子です 2025年 年の瀬に うれしい報告 […]
2026年の両立計画③「無理なく続ける」を目指す1年プラン
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 新しい年を迎えると、「今年こそ、仕事と介護の両立を落ち着いて進めたい」と思う方も多いでしょう。そのために必要なのは、気合いや根性ではなく、1年の流れを見通す視点です。 介 […]
2026年の両立計画②年末年始で乱れがちな“心と生活リズム”を整えるセルフマネジメント
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末年始はどうしても生活リズムが乱れがち。帰省・家族行事・仕事納めの疲労・年明けの準備…。いつもと違う生活リズムの中、気づかないうちに 心と体のバランスが崩れやすい時期で […]
2026年の両立計画①2025年の仕事と介護を振り返るチェックリスト
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末が近づくと、仕事も家庭もあわただしくなり、「今年の仕事や家庭との両立、よく頑張ったな」と振り返る余裕がなくなりがちです。でも、実は年末の今こそ、“両立のつまずきポイン […]
産業ケアマネ１級養成講座 ２日目
みなさん、おはようございます。奈良市を中心にケアマネジャー・産業ケアマネとして活動しています、山﨑です。 本日は、先日開催しました産業ケアマネ１級養成講座 Day3・Day4 について書きたいと思います。 Day3｜スト […]
帰省前に考えたい「わたしと家族と仕事」のこと④家族で話したことを、仕事にもつなげてみよう
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末年始に家族で親のことを話すと、「いざという時、自分はどう動けるかな」と考えるきっかけにもなります。実はその“気づき”こそが、仕事との両立を考える第一歩。 今すぐ職場に […]
帰省前に考えたい「わたしと家族と仕事」のこと③お正月に話して終わりにしないコツ
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末年始に親の暮らしや家族のこれからを話題にし、話し合いができた。けれど、話して終わりになってしまうことも少なくありません。大切なのは、「あのとき感じた気づき」を“次につ […]
産業ケアマネ１級養成講座開講！
みなさん、おはようございます。産業ケアマネ１級養成講座講師の山﨑です。 11月30日、名古屋のウインク愛知にて 産業ケアマネ１級養成講座 がスタートしました。会場案内のモニターにも「産業ケアマネ１級養成講座」の文字がバッ […]
ケアマネジャーから産業ケアマネへ〜シフトチェンジに必要な視点と姿勢〜
ケアマネジャーとして長く現場に携わってきた人が、産業ケアマネという新しいフィールドへ飛び込む時、多くの戸惑いが生まれます。私自身もその一人です。 しかし、企業で働く従業員の「仕事と介護の両立」を支える役割は、社会的にもま […]
帰省前に考えたい「わたしと家族と仕事」のこと②きょうだいで考える、家族のこれから
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末年始は、久しぶりに家族が顔を合わせる貴重な時間。離れて暮らすきょうだいとも、ゆっくり話ができるチャンスです。もし「そろそろ親のこと、話しておいた方がいいかな」と思うな […]
産業ケアマネを広げる挑戦――社会に価値を届けるために
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 ちょっと先ですが、産業ケアマネとしての自分の取り組みを発表する機会をいただいたので、どんな発表にしようかと考えてます。 産業ケアマネの両立支援の取り組みは、まだ社会に定着 […]
帰省前に考えたい「わたしと家族と仕事」のこと①知っておきたい “親の変化” の見方
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 年末年始、久しぶりに実家へ帰る方も多いのではないでしょうか。 「親は元気にしているかな」と思いながら玄関を開ける瞬間、どこかホッとする気持ちも束の間、「少し痩せた？」「な […]
「人生会議」は働く人にこそ必要です〜働く人の未来を守るACPのすすめ〜
仕事をしていると、日々の業務に追われて、家のことは後回しになりがちです。親の体調が気になっていても、家族でその話をする時間が取れない。「まだ元気だから」「縁起でもないから」と言いながら、いざという時のことを話さないまま月 […]
相談支援があるから制度が活きる④制度は“釣り竿”、相談支援は“釣り方”を一緒に考えること
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 介護保険や会社の両立支援制度は整っていますが、それ自体はあくまで「枠組み」や「道具」にすぎません。制度の内容を知っても、いつ、どう使えば良いのかがわからなければ、両立とい […]
介護とキャリアのあいだにあるもの〜転機に寄り添う支援〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネの片岡です。 ふと立ち止まって、自分の働き方やこれからの人生を考える。そんな“転機”は、誰にでも訪れるものです。 キャリアコンサルタントの勉強をしていて、この「転機」には“発達”と“出来 […]
いざという時に備える情報整理〜家族が安心できる小さな準備〜
「もし、親が急に倒れたら…」「自分が入院したら、家族は困らないかな…」 そう思っても、なかなか具体的な準備までは進まないものですよね。けれど、いざという時に必要な情報がまとまっているだけで、家族の不安や混乱をぐっと減らす […]
相談支援があるから制度が活きる③介護は待ったなし！専門家のガイダンスがもたらす効果
兵庫県で活動している 産業ケアマネの片岡です。 親や家族の介護は、ある日突然やってきます。「そろそろ準備しよう」と思っている余裕もなく、急な入院や退院をきっかけに、生活の段取りや介護体制を整えなければならない。そんな状況 […]
「自分はどうしたい？」に立ち返る力——シャインの理論と両立支援
兵庫県で活動している 産業ケアマネの片岡です。 キャリアコンサルタントの勉強をしていて「あぁ、これまでの経験とつながるな」と感じた理論家さんを、今日は紹介したいと思います！組織開発の専門家、エドガー・シャインです。 私は […]
ケアマネ更新研修廃止へ！
今まさに、私の同志と呼ぶにふさわしい渡辺暁典さん、51歳が岐阜県美濃市の市長選挙に立候補しています 彼は「政治と介護を紡ぐ会」で共に活動している仲間で介護現場を知り、地域を想い未来を変えようと立ち上がった人です 今回はこ […]
親の思いを聴く時間〜ACPをはじめる第一歩〜
こんにちは！現役ケアマネジャーとして日々ご利用者の支援を行いながら、「産業ケアマネ」として仕事と介護の両立支援プログラムを実施している辻 恵（つじ めぐみ）です。社内セミナーで介護に関する基礎知識をお伝えしたり、社員の方 […]
相談支援があるから制度が活きる②相談できる環境から生まれる"支え支えられる“お互い様”意識
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 介護は特別な人だけが直面する問題ではありません。誰の家族にも、いつかは訪れる可能性があります。だからこそ、職場で「自分だけが抱え込むべきことではない」と理解できる環境が大 […]
“楽しい”と“大変”の間で気づいたセミナーつくりの魅力
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 先日、近隣の地域団体様からセミナー講師のご依頼をいただき、打ち合わせに行ってきました。 今年はありがたいことに、いくつかの団体様からお声かけいただき、講師として登壇する機 […]
一燈照隅 万燈照国（いっとうしょうぐうばんとうしょうこう）産業ケアマネが使命を果たす未来へ
令和5年5月に開講した「産業ケアマネコンサルタント養成講座」がついに最終回を迎えました この講座は半年で1期 これまでに全5期を開催し各期20名の定員が毎回満席合計100名の卒業生を送り出すことができました 社会課題であ […]
親が元気なうちに始めたい「人生会議（ACP）」
こんにちは！現役のケアマネジャーとして地域の高齢者支援に関わりながら、「仕事と介護の両立」をサポートする産業ケアマネをしている辻です。今回は、最近よく耳にするようになった「ACP（人生会議）」についてお話ししたいと思いま […]
相談支援があるから制度が活きる①抱え込まない仕組みづくりに相談支援を活用しよう
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 制度は整っていても、利用が進まない。そんなことはありませんか？ 例えば、制度の説明をして「はい、あとは自分で動いてください」となると、当事者は結局すべてを抱え込んでしまい […]
異業種セミナーでの成功の鍵は〇〇にあり！
先日、全国賃貸管理ビジネス協会（全管協）さんから「産業ケアマネについて」というテーマでセミナーのご依頼をいただきました 実は私、いろんな仕事をしている中で講師業もしているんです 今回はその中でも “自己紹介のやり方ひとつ […]
プレゼンしてきました！従業員が本当に使いたくなる両立支援相談室とは
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 5月から受講していた講師養成のための講座の最終発表で、自分のセミナーをプレゼンする機会がありました。 テーマは「従業員が”本当に使いたくなる”両立支援相談室のつくり方」。 […]
心理的安全性と仕事と介護の両立支援④ 心理的安全性が職場全体に広がる効能
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 このシリーズでは、介護を抱える社員が声を上げやすくなるための仕組みとして、 をご紹介してきました。 今回は、こうした両立支援の取り組みが、介護に限らず職場全体にどのような […]
心理的安全性と仕事と介護の両立支援③ 社内実態調査とセミナーの力
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 社員が仕事と介護の両立について声を上げやすくなるためには、相談窓口や個別面談だけでなく、職場全体の文化や理解を育む仕組みも重要です。 ここで有効なのが、社内実態調査（両立 […]
コミュニティ・バンク京信様の「京信大学」にて登壇させていただきました
先日、コミュニティ・バンク京信様の職員向け勉強会「京信大学」にて、セミナーを行いました。事前に1,000名以上の職員の方々に介護に関するアンケートにご協力いただき、その結果をもとに、 「働く世代のための親の介護のはじめの […]
企業様で「仕事と介護の両立支援・個別相談会」個別相談を担当しました
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 今週は、ケアマネジャーを紡ぐ会・進会長に同行し、企業様で「仕事と介護の両立支援・個別相談会」、産業ケアマネとして個別相談に対応させていただきました。 従業員の方お一人おひ […]
特別養護老人ホーム（特養）ってどんなところ？――長期的に安心して暮らせる生活の場
特養のメリット 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護度の高い高齢者が長期的に生活できる公的施設です。近年は入居要件が「原則 要介護3以上」となっており、介護の必要性が高い方の生活を支える場になっています。 👉 「最後まで […]
心理的安全性と仕事と介護の両立支援② 相談窓口と個別面談がもたらす心理的安全性
兵庫県で活動している 産業ケアマネの 片岡です。 仕事と介護の両立を考えるとき、従業員が「声を出しにくい」背景には、やはり“誰に・どのように”相談したらいいかわからない、という大きな壁があります。 この壁を取り除くうえで […]
#28 健康経営と人材確保——両立支援は“未来への投資”です
静岡県、山梨県で産業ケアマネとして活動をしています安藤貴世です🗻 「人材が定着しない」「経験ある社員が辞めてしまう」——そんな課題を抱える企業が増えています。原因のひとつにあるのが、「仕事と家庭の両立の難しさ」です。 特 […]
30歳研修「ダブルケアとは〜仕事とケアの両立に向けて〜」登壇しました
兵庫県で活動している 産業ケアマネの片岡です。 先日、三菱電機労働組合北伊丹支部様よりご依頼いただき、30歳研修にて「ダブルケアとは〜仕事とケアの両立に向けて〜」をテーマにお話しさせていただきました。 今 […]
介護老人保健施設（老健）ってどんなところ？――在宅復帰をめざす“中間施設”
老健のメリット 介護老人保健施設、通称「老健」は、病院と自宅の中間にある施設です。入院治療が終わり、すぐに在宅生活に戻るのが難しい方が、リハビリを受けながら生活できる場となっています。 👉 自宅に戻るためのステップとして […]