キャリコン養成講座の修了試験で「仕事と介護の両立」のお悩みに出会ったNew!!
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 今日は、現在受講しているキャリアコンサルタント養成講座での出来事を通じて、改めて実感したことを書いてみたいと思います！ やっぱり増えている『仕事と介護の両立』の悩み 今、私 […]
親を施設に…それでも踏み切れないあなたへNew!!
― 家族間の“共依存”をほどくために大切なこと ― 「親を施設に入れるのは、申し訳ない」「最後まで家でみてあげたい」そんなふうに思うことは、家族として自然な感情です。 けれど、介護には“限界”があります。仕事をしながら、 […]
両立支援の理解促進について考える。〜経営層編〜New!!
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 仕事と介護の両立というテーマは、これまで“個人の努力”に委ねられてきました。しかし今、国の政策や企業実態はそのステージを超え、「組織として対応すべき重要課題」と位置づけられ […]
40歳研修「介護離職をしないための働き方」打ち合わせに行ってきました！
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 このたび、三菱電機労働組合北伊丹支部様より、”40歳の社員向け研修”の講義のご依頼があり、お打ち合わせに伺ってきました！ これまでの研修では、「介護保険制度の概要」などの、 […]
介護休業は仕事を続けるためにある
静岡県で産業ケアマネをしています安藤貴世🗻です。今日もまた、私がBeauty Japan に挑戦しようと思ったきっかけを書こうと思います。 これからの日本を乗り切るために 仕事と介護の両立は、日本の高齢社会では必要不可欠 […]
「仕事と介護、どちらもあきらめないために──保険外サービスの力を味方に」
介護離職を防ぐためには、制度や仕組みを知っておくことが何よりの備えになります。今回は、介護保険外サービスの活用が、仕事と介護の両立にどう役立つのかをお伝えします。 「介護」と聞くと、排せつ介助や食事介助などの「身体介護」 […]
両立支援の理解促進について考える。〜人事編〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 仕事と介護の両立を支えるための制度の整備は進んできています。でも—— ・制度があるのに、使う人が少ない・会社に相談する前に「退職」を決断してしまう従業員がいる。 そんな声を […]
個別面談深掘り倶楽部〜面談を価値あるものにする覚悟〜
こんにちは、産業ケアマネの辻です。 今回は、定期的に行っている産業ケアマネの勉強会「個別面談深掘り倶楽部」について書かせてもらいます。 面談力を磨く 今回も、本番さながらの緊張感の中、産業ケアマネ役と従業員役の2人が、個 […]
両立支援の理解促進について考える。〜管理職編〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 管理職の立場としての「こうしたらうまくいく」「こうあるべき」という提案。正直、私はそれを簡単に言えません。 なぜなら、私自身が管理職として法人に勤務していた頃、「上手くでき […]
人間万事塞翁が馬――介護を前向きにとらえる視点
～備えることで、私たちは対応できる～ ことわざに学ぶ「思いがけない未来」への向き合い方 「人間万事塞翁が馬（にんげんばんじ さいおうがうま）」これは、中国の古い故事成語で、「人生における幸・不幸は予測できない。よいことが […]
#15. 産業ケアマネがBeauty Japanに挑戦！〜ジェンダーギャップと私と私の後悔〜
静岡県🗻で産業ケアマネをしています安藤貴世✨です。私は、２０２５年８月１６日（土）にBeauty Japan FUZIYAMA/NEO ２０２５のファイナリストに選ばれました。 Beauty Japan ってなに？？ B […]
両立支援の理解促進について考える。〜チーム編〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 介護をしている同僚に対して、「大丈夫？」「何かあったら休んでね」と声をかけることはとても大切です。しかし、そうした優しい言葉だけでは、現実の仕事と介護の両立に伴う負担や孤立 […]
生活の質を守るということ〜介護される人も、介護する家族も〜
先日行った「介護カフェ」で出会った方の中に企業を退職後の方々のQOLの向上を目指して活動されておられる方がおられました。この方自身も大手企業を退職し、人生経験豊富なエネルギッシュな方で、とても勉強になるお話を聞かせて頂き […]
経営計画をつくってみた！
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 事業開設1年目の私ですが、ただいま「補助金申請」にチャレンジ中。申請そのものよりも、”その過程”が私にとってなかなか学びになりましたので、そのことをこちらで少しまとめてみた […]
“両立”は孤独ではできない──仕事と介護で守るもの
NHK「日曜討論」に出演した川内潤氏は、「介護は家族だけで担うものではない」「プロの支援を取り入れながら、愛情を保つ関係を守ることが大切」と語っていました 仕事と介護を両立するには、ただ制度を使うだけではなく、“親の老い […]
#14. 健康寿命日本一の静岡県
静岡県で産業ケアマネをしています安藤貴世です🍊気がついたら６月に入っていました！！すこし、ブログから離れてしまいすみません🙇♀️ 今日は、私の住む静岡県が令和４年に健康寿命日本一！！になりました。https://www […]
仕事と介護、どちらも大切にできる働き方とは ③ 〜自分も、家族も、あきらめない。両立を続けるために大切なこと 〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 「もう仕事は無理かもしれない」「親の希望を叶えるには、自分の生活を犠牲にするしかない」――仕事と介護の両立のなかで、そんなふうに“どちらかをあきらめる”選択を迫られる場面は […]
仕事と介護、どちらも大切にできる働き方とは ② 〜両立するために必要な”視点”と”環境”のつくり方〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 仕事と介護、「両立させたい」と思っていても、実際には「どこから手をつけていいかわからない」という声をたくさん聞きます。 仕事も介護も、それぞれに責任があり、重なったときには […]
その離職、会社全体の損失かもしれません──ベテラン社員の介護離職がもたらす“静かな崩壊”
企業にとって「介護離職」は、まだ“個人の問題”と捉えられがちです。しかし現場ではすでに、ベテラン社員の離脱がチーム全体の負担増や若手の退職に波及するなど、静かに深刻な影響を及ぼしています。 介護は誰にでも訪れ得る“生活リ […]
かいごcafe in ONtheUMEDA
2025年5月31日 14:00~15:30コワーキングスペースONtheUMEDAにて、松本真奈美さんが毎月開催されているカフェイベント『かいごcafé』のゲストに呼んで頂きました。 現役のケアマネジャーとして介護保険 […]
仕事と介護、どちらも大切にできる働き方とは ① 〜「大切にする」を見つめ直す〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 「仕事も大切にしたい。家族も大切にしたい。」 でも実際には、どちらも全力で向き合おうとするほど、気持ちも体もすり減ってしまう…。 「大切にしたい」という気持ちは、誰にとって […]
仕事×介護 両立の壁 ⑤ 〜”わかってもらえないかも”の壁〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 職場では責任ある立場を任され、家庭では親の介護が始まる——どちらも手を抜けない、でも、どちらも重たい。 そんな状況に置かれて「どうしていいかわからない」と悩む人が、確実に増 […]
介護離職を防ぐ職場の第一歩──会社に“もしも”を共有する仕組みとは？
「介護はある日突然始まる」。この言葉を多くの方が聞いたことがあるかもしれません。けれど本当にそうでしょうか？ 実際には、介護が必要になる“前触れ”は、少しずつ日常の中に現れています。しかしそのサインに気づいても、職場に相 […]
仕事×介護 両立の壁 ④ 〜”家族と話し合いがうまくいかない”の壁〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 介護の話し合いがスムーズに進まない家庭、実は少なくありません。親の希望ときょうだいの考えが食い違ったり、誰がどのように関わるかについての意見がまとまらなかったり――。「家族 […]
＃ 13 吐き出せる場はありますか？
静岡県で産業ケアマネをしている安藤貴です🍊静岡県は🍊も有名。私の祖母も生前は🍊栽培をしていて、今は手入れもしていない🍊山になってしまっているけど、毎年実るので定期的に山に行く機会持っています。 そんな山は、私の吐き出せる […]
声を届ける介護〜遠く離れた親とつながる時間〜
こんにちは！産業ケアマネの辻です。 本日は、先日友人から聞いた話を元に、遠距離に住む親の介護について考えたいと思います。 週に一本の電話が父の支えに 「毎週だいたい決まった時間に、父に電話してるねん。普段姉に任せきりやか […]
第4期 仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座開講
テーマは「コラボの力」 こんにちは。産業ケアマネの山﨑理央です。 5月18日より、「仕事と介護の両立支援コンサルタント養成講座」の第4期がスタートしました。実際には「0期」から始まっているため、今回が5回目の開講となりま […]
キャリコン講座の課題をやってみた。〜自分のキャリアを見つめ直す機会〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 現在、私はキャリアコンサルタント資格取得のための養成講座を受講しています。その中で「キャリアコンサルタントとしての私の課題」というテーマでレポートを作成する課題が出されまし […]
介護は突然やってくる──“自分ごと”として向き合うためにできること
先日、【100年キャリア見える化ノート】を作成した渡邊先生主催のオンラインセミナーに登壇させていただきました。参加者は社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、働く人のサポートをする専門職の方々。その場で私が伝えたのは […]
＃12 ケアマネの有効求人倍率10倍に迫る
静岡県で産業ケアマネをしています安藤貴世です🍊 今日は、こんなニュースをお伝えします。 ケアマネの有効求人倍率、10倍に迫る！！です。実は、先日こんなニュースがありました。 全国社会福祉協議会が運営する「中央福祉人材セン […]
仕事×介護 両立の壁 ③ 〜”職場に相談すべきことじゃない”の壁〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 介護が始まったとき、多くの方がまず思うのは「これって職場に言ってもいいの？」ということ。 「プライベートな話だし…」「迷惑をかけたくないし…」「そもそも仕事と関係あるの？」 […]
＃11 介護にIOT家電の必要性
静岡県で産業ケアマネをしています安藤貴世です🍊 産業ケアマネが介護の話をします👨「どうせ、親の老後って」「介護は大変なんですよ」「同じ話をするお婆さんの話」そんな話をするんでしょ・・・ こんなふうに思ていませんか？ 確か […]
＃１０ 両立支援助成金（介護離職防止コース）とは
静岡県で産業ケアマネをしてます安藤貴世です🍊 今日は、企業の皆さんへ助成金のお知らせです。育児、介護など両立支援を支える助成金があるのは知っていますか。その中でも【介護離職防止コース】についてお伝えをします。 この助成金 […]
仕事×介護 両立の壁 ② 〜情報不足の壁〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 介護って、「突然始まる」ものばかりではありません。じわじわ始まっていたのに、気づいたときには家族が限界を迎えていた——そんなケースも少なくありません。 今回は、情報がないこ […]
介護サービスが足りない時代に、“家で安心して暮らす”という選択
介護人材不足が進む中、望んだ通りの介護サービスが受けられないという声が増えています。特に都市部では、訪問介護・通所介護・ショートステイなどが「空き待ち」状態になることも珍しくありません。 それでも、「できる限り自宅で過ご […]
仕事×介護 両立の壁 ① 〜自分がやらなきゃの壁〜
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 「親が倒れた」「急に実家に帰らないといけなくなった」こんな声が、ある日突然、職場で飛び交います。 これまで何ごともなかった親が、ある日を境に介護が必要になる。情報も知識もな […]
#９ 労働局 雇用環境均等部って知ってますか？
みなさんこんにちは 静岡県で産業ケアマネをしています安藤貴世🍊です。産業ケアマネは企業の方に何をしてもらいたいのか、産業ケアマネの皆さんなら知っていますよね。そう！「育児介護休業法」の中でも、介護についいての法律をきちん […]
親の介護は遠距離でもできる〜介護に備える5つのポイント〜
こんにちは産業ケアマネの辻です。地方に両親を残して仕事をされている方、遠くに住む親が心配だけど、何を準備しておけばいい？親の介護について心配されている方は多いと思います。 今回は、そんな方々に向けて、仕事と介護を両立する […]
「親の介護は子どもがすべき！」と言われた——でもその”こころ”は？
兵庫県で活動している 産業ケアマネ 片岡です。 先日、とある場面でふと投げかけられたひと言。「親の介護は子どもがすべきよ。」一瞬、何も言えずにその言葉を飲み込んでしまいました（不覚にも軽くショックを受けてしまったワタシ） […]
介護人材危機” 〜働く私たちが今できること
日本は今、世界でも類を見ない“超高齢社会”を迎えています。介護を必要とする人はますます増える一方で、介護を支える人材は足りない――この現実は「いつか親の介護をするかもしれない」働く私たちに、確実に関わる問題です。 産業ケ […]