働く男性向け情報!介護は他人事じゃない!

新潟5大ラーメンをこよなく愛する
産業ケアマネ
新潟県長岡市の川上洋平です

 

 

 

今日は働く男性向け
介護のお話です

 

 

 

1. 介護は仕事を持つ男性にも直面する現実の課題

突然ですが、
あなたも介護の問題に直面する日が、
思ったより近いかもしれません。

 

 

 

介護は「まだ自分には関係ない」と
思っているかもしれませんが、
実は働く男性も多くが家族の介護に参加しています。

 

 

 

データによると、
働きながら介護をしている人のうち
約4割が男性です。これが現実です。

 

 

 

しかも、少子高齢化が進む日本では、
家族の介護を一部の人だけに任せるのは
もはや難しい時代です。

 

 

 

「介護は女性がするもの」という
昔のイメージはもう通用しません。
働くあなたも、いずれは介護を
自分ごととして考えなければならない日がやってくるのです。

 

 

 

でも安心してください。
準備さえすれば、仕事と介護を無理なく
両立することは可能です。

 

 

 


そして、それがあなたと家族にとって
プラスになることも多いのです。

2. 男性も介護に参加するべき理由

男性が介護に参加することで
得られるメリットは大きいです。
家族の介護を担うことで、
絆が深まり、支え合いの関係が強化されます。

 

 

 

さらに、仕事で培ったスキル、
例えばリーダーシップや
マネジメント能力を活かして、
家庭内の役割分担を
効果的に進めることができます。

 

 

 

また、介護に積極的に関わることで、
家族全体の負担を軽減し、
自身にも精神的な充実感が得られることがあります。

 

 

 

「家族を守る」という自覚が強まり、
家庭内でもリーダーシップを発揮できる場が増えるのです。

 

 

 

3. 仕事と介護を両立するための現実的な課題

もちろん、介護と仕事を両立するには
様々な課題があります。

 

 

 

時間の制約や、キャリアへの影響、
そして精神的な負担は、介護を経験する
男性が多く抱える悩みです。

 

 

 

特に「仕事を続けたいが、介護もやらなければならない」という状況に
直面することが増えてきています。

 

 

 

しかし、その負担をすべて
一人で抱える必要はありません。

 

 

 

介護に向けた事前の準備や
サポートを活用することで、
無理なく仕事と両立することが可能です。

 

 

 

4. 企業や社会のサポートを最大限活用しよう

働きながら介護をするためには、
企業や社会のサポートを活用することが鍵です。

 

 

 

介護休業や在宅勤務、
フレキシブルな勤務時間制度など、
企業が提供している支援策を
積極的に利用しましょう。

 

 

 

これにより、仕事をしながらも
介護にしっかりと向き合うことができます。

 

 

 

また、地域の介護サービスや訪問介護、
デイサービスなどのサポートも
活用することで、負担を軽減できます。

 

 

 

こうした外部のサポートを賢く使い、
家族と一緒に介護の計画を立てることが大切です。

 

 

 

一人で全てを抱え込むのではなく、
頼れるところは頼りましょう。

 

 

 

5. 介護と仕事を両立して成功した男性の実例

実際に、仕事と介護を両立している男性の例は多くあります。

 

 

 

たとえば、ある男性
介護に参加することで、家族との関係が
以前よりも良くなったと語っています。 

 

 

 

仕事で得たリーダーシップを活かし、
家族内での役割分担を円滑に進めた結果、
家庭と職場の両方で充実感を得ています。

 

 

 

こうした実例を見れば、「自分にもできる」
と感じることができるでしょう。
介護と仕事の両立は難しいかもしれませんが、不可能ではないのです。

 

 

 

6. 結論:今から準備を始めよう

介護は、働く男性にとっても避けられない未来の課題です。
しかし、準備をすることで、
仕事と介護の両立は十分に実現可能です。

 

 

 
あなた自身と家族のために
今から介護の知識を深め、
サポートを活用する準備をしておくことが大切です。

 

 

 

「介護はまだ先の話」と思っている方も、
今こそ行動を起こしましょう。
家族を守り、そして自分自身を守るために。

 

 

 

産業ケアマネは企業内で働く男性や
すべての従業員の介護の悩みを解決します
相談は下記までお問い合わせください↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

投稿者プロフィール

川上洋平
川上洋平
合同会社Sunflower ケアプランセンターひまわり 主任ケアマネジャー
産業ケアマネとして、仕事と介護の両立支援担当
介護福祉士 認知症介護実践指導者 健康運動実践指導者 NSCA-CPT