産業ケアマネは今、何をしているのか？part12

皆さま、こんにちは。

進（すすむ）の第２2号ブログです('ω')ノ

産業ケアマネは今、何をしているのか？シリーズ

本日は本編ですよ♡

では本日も行ってみよーーー♪

社内調整

もともと、

産業ケアマネとして

活動を始めた時。

従業員数が、

50名まで、多くても100名まで

そんな企業様を対象にご支援を進めてきました。

なので、

初めてご契約いただいたのも

ちょうど50名規模の企業様でした(*´-`)

自然と経営者様と直接やり取りとなり、

やるとなったら即決！！

ですが、活動を進めていると、

100名超え、200名越え、300名超え…

経営者様に直接お話、

ではなく、

人事の方や、総務の方などと

やり取りさせていただくことも

珍しくなくなってきました。

そう…

ご支援開始までには

『社内調整』

というものが必要な場合も出てきたのです。

ご案内資料〜産業ケアマネは以前、何をしていたのか？〜

2年前からアプローチしている企業様が、

そう、社内調整が必要な企業様だったんですよね、

産業ケアマネは今、何をしているのか？part11

今思えば、

想いだけで、

熱量だけで、

数百名規模の企業様の

それはそれは立派な応接室で、

（代表取締役、執行役員、グループ会社の方へ）

熱弁しただけだった(//∇//)

最初の訪問の時、

私が持参した資料は…

確かこの3枚(//∇//)

ケアマネジャーを紡ぐ会が

『産業ケアマネ』という

仕事と介護の両立のための

資格を創設したということ。

⚫︎従業員の方の介護の相談に乗ります！

⚫︎介護の研修もできます！

⚫︎社会問題に取り組む企業としてイメージアップになります！

⚫︎先ずは実態調査のアンケートをしましょう！

↑こちらはお伝えはしましたが…多分…

具体的にどんな商品なのか？

（金額も含めて）

それによってどんな効果があるのか？

そもそも、今それ必要性？

伝えられてなかったなぁと…

資料を見返しても…

(//∇//)(//∇//)(//∇//)

…その場で話を聞いてくれた方には

熱量だけは伝わっていたのではないか？

と思いますが…(；´Д`A

企業内でのその先の役員会？

人事•総務との社内調整において

後回し後回し…

今なら…

そうなるよねーと想像つきますが🤣

終わりは始まり！

その後のお話。

特に先方からの音沙汰はなく…

無料アンケート実施にも

『社内調整』いたします。

という、とても丁寧なお返事。

あまりしつこいのも、

ご紹介してくださった方のカオもある…

ジ・エンドか…(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎)

ですが、あきらめないのが私の良いところ♡

⚫︎公式LINEの仕事と介護の情報配信は無料なので見ててくださいね

⚫︎仕事と介護の両立！こんな取材を受けました（新聞、テレビ）

数ヶ月に一度ぐらいお届けヽ(*´∀｀)

返事がなくても気にしない(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾

だって有益な情報を『無料』でお届けできているのだから♡

なんとなくでも思い出してもらえますように…

そんなこんなで2年経過。

世間の意識、社内の変化…

改めて『話を聞きたい』と

ご連絡をくださいました(〃ω〃)

FacebookなどSNSでの配信も

見ててくださったようです🥺

一度は終わった？アプローチ。

ですが、それはそれ！

産業ケアマネの状況も

（説明力も！）

企業の状況も

日々変化するんです。

仕事と介護の両立支援への意識だって！

変化していきます。

『仕事と介護の情報のお届け』

産業ケアマネ誰もが

誰にでもできる貢献のカタチです。

産業ケアマネは今、何をしているのか？シリーズ

本日はここまで。

それでは、また次回！

お目にかかりましょう٩( ''ω'' )و

産業ケアマネの進（すすむ）でした('◇')ゞ

※うちの会社はどうだろう？🤔

気になった経営者さま、人事部さま。

ぜひ一度お問い合わせくださいませ。

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