産業ケアマネは今、何をしているのか?part11
皆さま、こんにちは。
進(すすむ)の第20号ブログです('ω')ノ
産業ケアマネは今、何をしているのか?シリーズ
本日は本編です♡
では本日も行ってみよーーー♪
定例ミーティング
産業ケアマネとして、
顧問先の企業様とは毎月
(または2ヶ月に1度程度は)
定例のミーティングを行っています。
先日はロート製薬のご担当者様と('◇')ゞ
![](https://tsunagu-nagoya.com/wp/wp-content/uploads/2024/07/img_2682-1-1024x610.jpg)
この定例ミーティング。
侮るなかれ…
企業における介護のニーズは
油断すると隠れてしまうのです.°(ಗдಗ。)°.
企業様から、従業員の方からも、
見えにくくなる…
表面化しにくくなってくる…
なので、
私が担当させていただく企業ご担当者様とは
ほとんどの場合、
定期的に行っています♫
支援させていただいたご報告。
そして今、どんな課題があるのか。
そして、私たち産業ケアマネが
その課題に対して何ができるのか?
それがどれくらい価値があるのか?
【想いは、伝わらなければ、無いものと一緒】
ご契約いただいてからこそ本番です!
\\\٩(๑`^´๑)۶////
足かけ2年
先月、2年前からアプローチしている
企業様からご連絡Σ(゚Д゚)
こちらからご連絡することはあっても、
先方からのご連絡は初(´⊙ω⊙`)
企業様それぞれのタイミングもありますね。
『今になって、やっと実感が湧いています』
とても正直にありがとうございます!
改めて、産業ケアマネのご説明、
企業における仕事と介護の両立支援とは?
などお話させていただきました。
2年前とはずいぶん伝え方も変化したなぁ…
と、自分でも改めて振り返ることができました。
伝える、伝わる
『伝える』こと。
『伝わる』こと。
当たり前ですが違うんですよね(*´-`)
2年前、伝わらなかったのは
私の未熟さ故もあったかと。
この2年間の伝え方も十分ではなかったかも。
『伝わる』ように日々試行錯誤中!!
![](https://tsunagu-nagoya.com/wp/wp-content/uploads/2024/07/20240707044920-1024x938.jpeg)
産業ケアマネは今、何をしているのか?シリーズ
本日はここまで。
それでは、また次回!
お目にかかりましょう٩( ''ω'' )و
※うちの会社はどうだろう?🤔
気になった経営者さま、人事部さま。
ぜひ一度お問い合わせくださいませ。
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投稿者プロフィール
![進絵美](https://tsunagu-nagoya.com/wp/wp-content/uploads/2023/09/susumu8-150x150.png)
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株式会社進スタジオ 代表取締役
一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会
ケアマネジャーを紡ぐ会 会長
一般社団法人経慶会介護コレクション 担当理事
産業ケアマネ1級
ワークサポートケアマネジャー
キャリアコンサルタント
介護・福祉・医療現場20年
介護など相談件数4,500件以上キャリア相談件数2,000件以上
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