仕事と介護の両立アンケート

雨が激しく降り
雷も聞こえています

まいにち蒸し暑い日々で
体調を崩されたりはしていませんか

愛知県一宮市の産業ケアマネ
浅井　貞美です

今回は
昨日、回答を締め切った
両立アンケートの結果から
今後の企業様へのご提案について
お話します

若い世代の社員さんたち

今回アンケートを実施させていただいたのは

社員の半数が２０歳代
５０歳以上の方は２０％以下の
若い社員さんが大多数を占める企業様です

「介護経験なし」の割合が
９０％を占めます

アンケート結果についての
詳細をお知らせすることはできませんが
この若い世代の社員さんに

「仕事と介護の両立」

自分には関係ないこと
と思わずに
少しずつでも
考えるきっかけつくりをするには

産業ケアマネとして
どのようにかかわれば
よいのでしょうか

不安を感じる　　わからない

いざ、自分が介護する立場になったら


非常に　　　
少し

程度の差はあれど

不安を感じるという回答は
約９０％

不安の理由は
介護にかかる費用のこと
実際の介護の仕方を知らない
介護保険制度の仕組みを知らない
相談相手がない
など　

ということは

介護保険制度のこと
介護にかかる費用のことなど

介護に関する知識があれば
不安を減らすことができそうです

どこの
だれに

相談できる人を知っていれば

これも
不安を減らすことができそうです

企業様へのご提案

近日中に

今回のアンケート結果を企業様にお知らせするとともに

年間計画のご提案に伺います


また企業内での相談窓口の設置により
相談できる場所を明確にお示しします

今回、アンケートの自由記載で
わたしが想像していた以上に
それぞれ
ご意見や思うことを記載していただけました

若い世代の方たちが
自分たちでつくる
両立の形

社員の方たちと
気軽に意見交流ができる
茶話会の開催を増やそうと考えています

介護の専門家として
アドバイスや情報提供をしながら

企業が望む支援を
一緒に考えていきたいと思います